Parce qu'on ne retient que les meilleurs, surtout en ce moment, j'ai les solutions pour vous distinguer : identification et développement des talents, des potentiels et des compétences, amélioration de la performance professionnelle, objectifs : efficacité, compétitivité et unicité.

Je suis ingénieur formation/mentorat, coach professionnel EMCC et ICF, 15 ans de management et ingénierie, et dirigeant de pme pendant 10 ans.

Je suis spécialisé dans l'identification et le développement des hauts potentiels et talents, étant moi-même mensan (n°13657), et dans le développement des compétences, spécifiques et générales, transversales et soft skills.

Si vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à parcourir le site et à m'envoyer un message.

David.