david jollivet
COACH FORMATEUR HPI/HQI

David JOLLIVET, Coach Formateur HPI/HQI. Mensa 13657. Intertel 64381275.

Soft Skills, les compétences comportementales recherchées par les recruteurs.

26 Mai 2022 David JOLLIVET

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Autant, voire plus que les diplômes, certifications, qualifications et parfois même l'expérience, les recruteurs recherchent aujourd'hui des compétences comportementales, des savoir-faire et des savoir-être.

Aujourd'hui, ce sujet est relativement bien traité dans les médias spécialisés et très largement abordé dans des structures comme coachhub ou hellowork.

Étant moi-même dirigeant d'entreprise, et ancien manager, je m'associe à cette idée, d'autant qu'il y a de années que je considère ces compétences comme fondamentales :

  • communication
  • résolution de problèmes
  • confiance
  • gestion du stress
  • empathie
  • vision
  • présence
  • curiosité
  • esprit d’entreprendre
  • audace
  • motivation
  • créativité
  • intelligence émotionnelle
  • sens du collectif
  • gestion du temps
  • etc.

Développer ces compétences c'est se donner un considérable atout dans la réalisation de projets, personnels et professionnels.

Ces compétences, lorsqu'elles sont maîtrisées et fluides, permettent d'améliorer la performance professionnelle et la qualité de vie au travail.

De la rédaction d'un CV, qui n'est plus systématique dans les entreprises développant des modèles modernes et innovants, aux premiers pas dans l'entreprise, en passant par l'inévitable entretien d'embauche, il convient de s'armer de ces compétences et de communiquer sur celles-ci.


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